Работу вахтовым методом часто сравнивают с командировкой, однако между ними есть принципиальные правовые отличия.
Консультирует правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белхимпрофсоюза Геннадий Шелкунов.
Работника отправляют на вахту и говорят, что это не командировка. Обосновано ли это?
— Да, вполне. Вахтовый метод — это не командировка, а особый режим работы.
Основные нюансы:
• Наниматель применяет его, когда объект находится слишком далеко от места жительства сотрудников для ежедневного возвращения домой.
• Основание: ст. 99 Трудового кодекса РБ.
• Такой метод разрешен в строительстве, лесной промышленности, на транспорте и в других сферах, работающих в отдаленных районах.
• Условие о вахте, как правило, закрепляется в трудовом договоре или локальном акте организации.
#Белхимпрофсоюз #ТрудовоеПраво #Консультация #Вахта #Гомель