На пресс-конференции, посвященной Международному дню семьи, заместитель министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова рассказала о ключевых мерах господдержки, реализованных в Беларуси за последние пять лет и направленных на поддержку молодых и многодетных семей.
Особое внимание спикер уделила программе «Семейный капитал», которая действует в Беларуси с 2015 года, а с 2020 г. получила важное дополнение – право досрочного использования средств. Это предоставило возможность многодетным семьям быстрее решать жилищные проблемы, а также направлять средства на лечение и обучение детей.
– По состоянию на май 2025 г. в Беларуси открыто почти 146 тыс. депозитных счетов по программе «Семейный капитал», принято более 92 тыс. решений о досрочном использовании средств полностью или частично. Около 81% средств направлены на улучшение жилищных условий, 11% использовали на медицинские услуги, 8% – на образование, – рассказала Юлия Бердникова.
Расширились и возможности семей с особыми потребностями. С 2022 г. семейный капитал можно направлять на приобретение средств социальной реабилитации для детей и родителей с нарушениями опорно-двигательного аппарата. А с 2024 г. – и при заболеваниях органов зрения. Кроме того, с прошлого года для семей, в которых воспитываются два и более ребенка с инвалидностью, увеличили объем безвозмездных услуг няни: теперь это 40 часов в неделю вместо прежних 20.
Серьезные изменения произошли и в сфере трудовых прав.
– С 2020 г. введен отцовский отпуск и новые подходы к дистанционной занятости, – подчеркнула Юлия Бердникова. – Ряд гарантий, предусмотренных для матерей, теперь доступны и отцам. Например, право выбирать удобное время отпуска, если в семье воспитывается ребенок с инвалидностью до 18 лет, или право на использование трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя для отцов двоих и более детей до 14 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет.
С 2023 г. Трудовой кодекс был дополнен нормами, позволяющими многодетным родителям и родителям детей с инвалидностью самостоятельно выбирать формат дополнительного свободного времени: либо один свободный день в неделю, либо сокращение рабочего времени на один час ежедневно. При этом дистанционная работа теперь может быть не только постоянной, но и временной: до шести месяцев в году, с возможностью комбинирования работы из дома и в офисе.
Упомянула спикер и пенсионные гарантии:
– Расширены пенсионные гарантии многодетным семьям. Например, увеличена с 9 до 12 лет длительность периода ухода за детьми в возрасте до 3 лет, который включается в общий стаж работы женщины при определении права на пенсию по возрасту.
Помимо этого, с 2024 г. на пенсию могут претендовать и мамы с четырьмя и более детьми, отработавшие всего 5 лет.
Дополнительная поддержка предусмотрена и для будущих мам. С 1 января 2024 года значительно увеличены пособия по беременности и родам. Для застрахованных женщин, не имеющих необходимого трудового стажа, выплата выросла более чем втрое:
– Если раньше это пособие привязывалось к величине прожиточного минимума – 50% от него, около 230 рублей по состоянию на середине 2025 г., то сегодня это величина привязана к размеру минимальной заработной платы – 726 рублей. В два раза – с 50% до 100% БПМ – увеличено пособие для будущих мам, которые не застрахованы. Это, например, мамы, которые получают образование и еще не вышли на рынок труда.
Символичным шагом в поддержку традиционной семьи стало учреждение Президентом Беларуси нового праздника – Дня отца. Уже третий год подряд его отмечают 21 октября.
– Профилактика семейного неблагополучия, сохранение здорового потенциала семьи, – это те направления, которые находятся у нас на повестке дня. Важным слагаемым успеха семейной политики государства является объединение усилий государственных органов, общественных и религиозных организаций, нанимателей и профсоюзов, средств массовой информации и всего нашего общества, чтобы белорусы как нация развивались в дальнейшем, – подытожила Юлия Бердникова.
Никита ГРЕБЕННИКОВ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, из архива редакции
Источник: 1prof.by