Первый вопрос из шести запланированных на повестке дня касался итогов выполнения коллективного договора за 2024 год и задачах, стоящих перед коллективом Общества в 2025 году.
С подробным докладом по этому вопросу выступил генеральный директор Виталий Осипенко. В своём обращении к присутствующим, генеральный директор отметил, что история на сегодняшний день меняется очень динамично и требует от каждого из нас наиболее оперативной и адекватной реакции на все происходящие процессы вокруг нашей страны, нашего предприятия.
— Для того, чтобы в дальнейшем поддерживать на достойном уровне закреплённый на нашем предприятии уровень социальных гарантий и льгот, определённых коллективным договором, необходимо существенно прибавлять в работе, продолжать работу по оптимизации всех видов издержек, увеличению объёмов выпуска продукции, реализации высокорентабельной продукции. Нынешняя пятилетка, как известно, объявлена пятилеткой качества в широком понимании этого слова. Мы говорим не только о качестве выпускаемой продукции, а о качестве жизни, управления, доступности различного рода услуг. Одними из приоритетов качества являются эффективность уровня управления и исполнительской дисциплины. Поэтому каждого из вас нацеливаю на эффективную работу в 2025 году.
С отчётным докладом о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «СветлогорскХимволокно» в 2024 году на конференции выступила председатель ППО Мария Пинчук. В своей речи Мария Леонидовна отметила результативную работу всего коллектива химиков, что позволило выполнить все положения действующего коллективного договора. Докладчик выразила надежду на то, что и в текущем 2025 году коллектив химиков выполнит поставленные перед ним производственные задачи и все обязательства уже нового коллективного договора.
С подробной информацией о замечаниях и предложениях, поступивших при обсуждении итогов выполнения коллективного договора за 2024 год, и проекте нового коллективного договора на мероприятии выступил заместитель генерального директора Денис Науменков. Генеральный директор ОАО «СветлогорскХимволокно», комментируя, остановился на самых основных моментах:
— Мы внесли в коллективный договор все девять дополнительных соглашений, усилили социальные гарантии в отношении членов профсоюзов, внесли пояснения, кто является пенсионером предприятия и ветераном труда ОАО «СветлогорскХимволокно».
На состоявшейся конференции единогласно был принят коллективный договор на 2025-2028 годы, заслушан отчёт ревизионной комиссии, утверждён отчёт об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации Общества.
В работе конференции принял участие председатель Гомельской областной организации профсоюза Виталий Ерёменко:
— С момента нашей с вами последней встречи прошло буквально пять месяцев, и за это время произошло столько важных событий для всех нас. Мы избрали Президента – гаранта нашей с вами стабильности, верного развития и процветания нашей страны. 31 января в Минске прошёл съезд Федерации профсоюзов Республики Беларуси, на котором была утверждена программа деятельности и развития профсоюзов на ближайшую пятилетку. Работа съезда показала все направления деятельности профсоюзных организаций нашей страны, принят ряд важных документов. Первые шаги в реализации программы пятилетки качества, объявленной Главой государства, уже делаются. В январе подписано Генеральное соглашение между правительством Республики Беларусь, Ассоциацией нанимателей и Федерацией профсоюзов Республики Беларусь. Генеральное соглашение является основой основ всех последующих локальных актов – это и тарифные соглашения, и любой коллективный договор предприятий или организаций, направленные на улучшение уровня качества жизни, увеличения доходов населения, сокращения инфляции и так далее. Особое внимание в Генеральном соглашении уделено вопросам закрепления кадров на местах, а также трудоустройству молодых специалистов, обеспечению жильём и выплатой заработной платы и прочим льготам. С большой гордостью сегодня услышал из выступления председателя первичной профсоюзной организации Марии Леонидовны Пинчук о том, что в 2024 году все положения действующего Коллективного договора в ОАО «СветлогорскХимволокно» были выполнены. С большой гордостью хочу заметить, что по уровню средней заработной платы работники ОАО «СветлогорскХимволокно» вошли в пятёрку ведущих предприятий нефтехимического комплекса Гомельской области.
Также Виталий Ерёменко поблагодарил химиков за труд и выразил твёрдое убеждение в том, что принятый коллективный договор будет приносить пользу предприятию и никогда не претерпит изменений в сторону ухудшения, а будет только дополняться гарантиями, повышающими как уровень зарплаты, так и защищённость каждого работника предприятия, члена профсоюза.
Также в рамках работы конференции состоялось награждение победителей смотра-конкурса по культуре производства.
1 место — ЦППП и ЛКП
2 место- ПЦ-3 и ОТК
3 место — ЦКиТП и ЦОПиТ
Елена Володина, газета “ХимикИ”