-Нет, не правомерно. Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется работнику на основании аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда. Наниматель обязан предоставить работнику дополнительный отпуск или оставшуюся часть этого отпуска продолжительностью, исчисленной пропорционально отработанному в таких условиях времени до окончания рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск. Кроме того статьей 170 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрен прямой запрет на непредоставление отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы. По решению нанимателя дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы также могут быть предоставлены авансом полностью, если это возможно.
