Меню

Патриотические идеалы профсоюзной молодежи, развитие инициатив и профсоюзных медиаресурсов обсудили на заседании Молодёжного Совета Белхимпрофсоюза, который прошел накануне.

Молодые профсоюзные лидеры рассказали о проводимых на предприятиях мероприятиях в рамках Года исторической памяти,  поделились опытом, идеями и строили планы.

Первый день мероприятия проходил в форме открытого диалога с председателем Белхимпрофсоюза Светланой Клочок и первым заместителем председателя Республиканского Совета Белорусского общественного объединения ветеранов Юрием Луцык.

«Традиционно мы делаем особый упор на вовлечение молодежи в ряды Белхимпрофсоюза. Мы понимаем, что именно молодые люди являются опорой для дальнейшего развития профсоюза, отрасли и страны в целом — отметила Светлана Клочок. — Сегодня на наших предприятиях работает больше 22% молодых работников и в подавляющем большинстве они является членами профсоюза — это говорит о том, что наша работа видна и является мотивационной для вступления в Белхимпрофсоюз».

То, что для профсоюза работа с молодежью является одним из важнейших направлений деятельности свидетельствует, тот факт, что в коллективные договоры организаций включены специальные разделы, регулирующие особенности труда молодежи и устанавливающие дополнительные льготы и гарантии по сравнению с действующим законодательством.

 «В ОАО «Гомельский химический завод» молодым работникам, прибывшим на предприятие по распределению после окончания учреждений образования, отработав три года на предприятии, производят разовую выплату материального поощрения в размере семи базовых ставок. Также молодежи, не имеющей своего жилья, возмещают по 10 базовых величин на оплату аренды жилья — на данный момент это 320 рублей», —  привела пример председатель культурно-массовой комиссии, завидущий хозяйством ЛПУ «Гомельского химического завода» Анастасия Остапчук.

Юрий Луцык рассказал участникам встречи о структуре Республиканского Совета Белорусского общественного объединения ветеранов и формах взаимодействия профсоюзной молодежи с ветеранскими организациями. 

Своим опытом работы с ветеранскими организациями поделились и профсоюзные активисты. Например, на ОАО «СветлогорскХимволокно» проходят «Встречи поколений», на которых молодежь и ветераны находят много интересных форм взаимного общения.

«Наши встречи получаются очень тёплыми и душевными. Темы бывают совершенно разные. Например, на 22 июня молодёжь с интересом слушала истории о войне, личные истории конкретных людей, рассматривали фотографии. Ветераны также приглашают нашу молодёжь на свои встречи.  Недавно обсуждались обряды праздника Купалья, история его возникновения, песни, стихи, рассказы. Ребята обменялись контактами с ветеранами и по необходимости помогают им.  В общем молодёжи  есть чем удивить ветеранов, а ветеранам есть чем поделиться с нами», — своим опытом поделился инструктор по работе с молодежью ОАО «СветлогорскХимволокно» Степан Аракелян.

Лидер Белхимпрофсоюза также призвала молодежь активнее сотрудничать с профсоюзными СМИ: «Читайте газету «Беларускi час», знакомьтесь с формами работы по различным направлениям профсоюзной деятельности. Делайте репортажи про ваших молодых работников, которых вы выводите на Олимп. Нужно больше позиционировать своих людей через призму профессионального, личного роста и возможности осознания того, в чем помог ему свой профсоюз».

Второй день мероприятия начался с молодёжной эстафеты  Белхимпрофсоюза  «Память поколений», приуроченной Году исторической памяти. Старт был дан у символа Минска, всенародной памяти и единения народов — площади Победы. Профсоюзные активисты возложили цветы к обелиску и почтили память героев минутой молчания.

Ребята также побывали на экскурсии в Храме-памятнике в честь Всех святых и в память о жертвах, спасению Отечества нашего послуживших – Крипте и Лагере смерти «Тростенец».

Республиканский комитет Белхимпрофсоюза передал эстафету членам Молодёжного Совета, которые продолжат исторический челлендж отраслевого профсоюза  #Памятьпоколений с работниками своих предприятий, посещая знаковые места нашей страны.0000