Сегодня в бизнес – центре ОАО «Гомельский химический завод» состоялось расширенное заседание Гомельского областного совета профсоюза. В заседании Совета принял участие заместитель председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Валерий Титов, члены областного Совета и профсоюзный актив области. С докладом об итогах работы областной организации профсоюза, с учетом влияния мировой пандемии на экономику предприятий, выступил председатель областного совета Виталий Ерёменко.
Организационно-уставная деятельность
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности по состоянию на 1 января 2022 года объединяет 87 профсоюзных организаций (на 1 января 2021 года – 78 профсоюзные организации), две объединенные профсоюзные организации (РУП «ПО «Белоруснефть» и ГПО «Белоруснефть»). За период 2021 года создано 14 профсоюзных организаций. Общая численность работающих в этих организациях составила 271 человек.
В результате работы, проводимой профсоюзным активом на предприятиях и в организациях, численность членов профсоюза за 2021 год увеличилась на 527 чел. и составила 49 836 чел. Общий охват профсоюзным членством на 01 января 2022 года составил 93,5% (на 01 января 2021 года – 92,1%), из них работающих на предприятиях и в организациях – 38 424 чел.
Из общего числа членов профсоюза 15 081 чел. составляют женщины, 5 587 чел. – работники моложе 31 года.
Коллективно-договорная работа
Коллективные договора являются «местной конституцией» каждого из предприятий, не зависимо от формы собственности. И одна из важнейших задач, стоящая перед любым профсоюзом, это задача по принятию коллективного договора на своем предприятии.
На 1 января 2022 года в организациях, состоящих на профучете в Гомельской областной организации профсоюза заключено и действует 40 коллективных договоров. Работниками областной организации оказывается практическая помощь профсоюзным комитетам в правовой экспертизе проектов коллективных договоров на их соответствие действующему законодательству, Генеральному и Тарифному соглашению, а также в проведении необходимых расчетов-обоснований по отдельным их пунктам.,
Итоги выполнения коллективных договоров в отчетном периоде
В расчете на одного работника сумма дополнительных выплат и компенсаций, предусмотренных коллективными договорами, за первое полугодие 2021 год составила 890 рублей, в том числе в месяц на одного работника — 150 рублей.
По состоянию на 18 февраля 2022 г. нормы статьи 365 кодекса, в части распространения отдельных норм коллективного договора только на членов профсоюза, уже реализованы в 39 из 40 коллективных договорах.
В 2021 году на экономику предприятий продолжила оказывать влияние мировая пандемия.
Первичными профсоюзными организациями во взаимодействии с нанимателями были приняты необходимые меры по реализации санитарно- противоэпидемиологических мероприятий, своевременному обеспечению работников смывающими и обеззараживающими средствами, средствами защиты органов дыхания, скорректированы правила внутреннего трудового распорядка организаций в целях исключения массового скопления работников на проходных и в местах приема пищи в обеденное время, а также при перевозке служебным транспортом и другие. Значительная работа профсоюзными комитетами проделана по информированию работников о мерах профилактики распространения острых респираторных вирусных инфекций.
Случаев остановки производства, переводов работников на неполное рабочее время, простоев, отправление в отпуск по инициативе нанимателя в связи с высоким уровнем заболеваемости среди работников, не имеется.
Охрана труда.
Техническим инспектором труда профсоюза в 2021 г проведено 44 мероприятие по осуществлению общественного контроля в виде проведения проверок и мониторингов за соблюдением законодательства об охране труда в организациях, состоянием санитарно-бытовых условий и охраны труда, выполнение условий коллективного договора. Руководителям вручено 44 рекомендации об устранении 431 нарушений законодательства об охране труда.
В ходе подготовки летнего сезона 2021г., проведены мониторинги соблюдения законодательства об охране труда, в детском летнем оздоровительном лагере ДОЛ «Чайка» ОАО «СветлогорскХимволокно».
Вопрос соблюдения температурного режима на предприятиях находится на постоянном контроле в Гомельском областном совете Белхимпрофсоюза.
Техническим инспектором труда проведен мониторинг соблюдения температурного режима, как в летний, так и в зимний период на 7 предприятиях области.
Областным Советом профсоюза совместно с профкомами предприятий был проведен мониторинг готовности предприятий области к работе в осеннее – зимний период 2021-2022 годом, итоги которого показали, что в этих целях на всех предприятиях имеются мероприятия по подготовке к работе в осенне-зимний период с назначением ответственных лиц и сроков их исполнения.
В течение 2021 года при участии технического инспектора труда было обучено 113 общественных инспекторов, а также специалистов – по вопросам законодательства об охране труда.
Стоит отметить, что хорошая система работы по осуществлению общественного контроля через общественных инспекторов сложилась в ОАО «Мозырский НПЗ», ОАО «СветлогорскХимволокно». На данных предприятиях решен вопрос постоянного их участия в ежедневном контроле.
В 2021 году при профсоюзных организациях области было создано 83 общественных комиссий по охране труда, которые насчитывают 1809 общественных инспекторов.
Правовая защита
В 2021 году правовым инспектором труда Гомельского областного совета профсоюза осуществлен общественный контроль в форме мониторинга — 6 раз. По результатам осуществления общественного контроля составлено: 4 рекомендации, 2 справки.
Возвращено незаконно удержанных или не выплаченных работникам денежных сумм 3400 рублей. Восстановлено на работе 2 работника.
Кроме того, руководителями и уполномоченными представителями профсоюза проведено 145 мероприятий по общественному контролю, составлено 31 рекомендация, выявлено 34 нарушения и 28 нарушений устранены.
В отчетном периоде правовым инспектором труда проводилась работа по оказанию правовой помощи работникам-членам профсоюза при рассмотрении письменных обращений, составлении исковых заявлений в суды, участии в судебных заседаниях, осуществлении приема членов профсоюза по месту работы и другим вопросам.
В 2021 году по правовым вопросам было рассмотрено 10 письменных и электронных обращений работников – членов профсоюза, дано 65 консультаций, в том числе на личном приеме – 33. Составлено процессуальных документов по просьбам членов профсоюза – 7, в том числе в судебные органы – 5, заявлений в КТС – 2.
Отметим, что Белхимпрофсоюз приложил значительные усилия по решению вопроса о возможности дальнейшего прохождения медицинских осмотров в поликлиниках и медико-санитарных частях предприятий не только работников этих предприятий, но и дочерних организаций одной производственной зоны. В этом вопросе удалось заручиться поддержкой Минздрава.
Так же, на заседании совета речь шла о молодежной политике, информационной работе, спортивно-оздоровительной работе и др.
Участники расширенного заседания отметили целенаправленную работу областной организации и ее организационных структур, проводимую по выполнению Программы действий Белхимпрофсоюза на 2020-2025 годы.
Участники заседания поддержали Декларацию, принятую на V Пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси, о поддержке референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь.
